La transformation digitale représente un gisement de croissance et de compétitivité pour les entreprises africaines. Surfer avec réussite sur cette vague digitale, implique de transformer son business modèle, de digitaliser ses processus, de repenser sa plateforme technologique et surtout de disposer de ressources bien formées.
A travers les sessions “DIGITAL WAVE”, ECPI Training et WISS AFRICA s’associent et proposent un programme de formation de haut niveau permettant à toute entreprise de mener sa transformation digitale ou son “digital business” avec
succès.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la disruption digitale et du digital business
- Appréhender les modèles d’affaire selon les secteurs d’activités
- S’approprier les opportunités liées au digital
- Diffuser la culture de l’innovation dans l’organisation
- Piloter un projet de transformation digitale
Méthodes pédagogiques
- Formations certifiantes en présentiel et distanciel
- Mettre le public en interaction directe avec les enjeux
- Partager et commenter des interviews de spécialistes du domaine
- Approche “business game” à travers des études de cas variées
À qui s’adresse la formation ?
Ces modules sont dédiés à un public souhaitant acquérir une vue globale et exhaustive dans le domaine de la transformation digitale afin d’impulser cette dynamique au sein de leur organisation :
- Dirigeants
- Directeurs
- Managers en charge de la transformation digitale
Programme de la formation
Module 1: Enjeux, stratégies et tendances (Durée: 3 jours)
- Concepts clés du numérique
- Enjeux et défis
- Forces impactant les organisations
- Modèle holistique de transformation
- Tendances xTech
- Industrie 4.0
- Lexique transformation digitale
Module 2: Métiers et Organisation: Client / Business Model / Opérations (Durée: 3 jours)
- Expérience Client
- Marketing digital
- Business Model: Comment se réinventer?
- Business Model émergeants
- Business Model CANVAS
- Opérations; Digitalisation des processus
Module 3: Métiers et Organisation: Innovation / Technologies / Capital Humain
(Durée: 3 jours)
- Innovation: Culture, leviers, référentiel, méthodologie et outils, open innovation
- Technologies: Core IT, collaboration avec les métiers, agenda du DSI
- Capital humain: Culture d’entreprise, compétences, expérience employé
Module 4: Réussir le pilotage d’un projet de transformation digitale
(Durée: 3 jours)
- Se préparer pour bien lancer son projet
- Planification & implémentation
- Mesure & optimisation
- Méthodes agiles
- Elaboration du budget
- Gestion des risques et outils de pilotage
- Conduite du changement
Module 5: Disrupt me (Durée: 3 jours)
- Réalisation de projets sous forme d’ateliers en groupe de travail mettant en pratique les concepts vus durant le cursus
- Suivi de chaque groupe par des experts du domaine
- Soutenance par mini groupes à l’issue de chaque projets
Compétences acquises
- Concevoir et impulser la stratégie de transformation digitale de votre entreprise
- Déclencher et animer la dynamique collective de transformation
- Etre un élément moteur dans la transformation digitale de votre entreprise
Modalités pratiques
Les modules à la carte sont dispensés dans vos locaux ou dans une salle de séminaire d’un hôtel de la place par groupe de 15 participants.
Concernant le cursus Gestion de Projet de Transformation Digitale, merci de vous rapprocher de nos équipes pour les dates des prochaines sessions. La formation se déroule en présentiel dans les locaux d’ECPI.